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Effects of enterprise social media use on employee improvisation ability through psychological conditions: The moderating role of enterprise social media policy

Producción científica: Article › revisión exhaustiva

Idioma originalEnglish
Número de artículo114212
PublicaciónDecision Support Systems
Volumen181
DOI
EstadoPublished - jun 2024

ASJC Scopus Subject Areas

  • Management Information Systems
  • Information Systems
  • Developmental and Educational Psychology
  • Arts and Humanities (miscellaneous)
  • Information Systems and Management

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Effects of enterprise social media use on employee improvisation ability through psychological conditions: The moderating role of enterprise social media policy'. En conjunto forman una huella única.

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