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Rethinking ‘Top-Down’ and ‘Bottom-Up’ Roles of Top and Middle Managers in Organizational Change: Implications for Employee Support

Producción científica: Articlerevisión exhaustiva

Idioma originalEnglish
Páginas (desde-hasta)961-985
Número de páginas25
PublicaciónJournal of Management Studies
Volumen54
N.º7
DOI
EstadoPublished - nov 2017
Publicado de forma externa

ASJC Scopus Subject Areas

  • Business and International Management
  • Strategy and Management
  • Management of Technology and Innovation

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